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Découvrez pourquoi l’ATS d’Avature est, pour L’Oréal, la plateforme de choix pour un recrutement à l’échelle mondiale. Avec plus d’1.500.000 candidats postulant chaque année, L’Oréal voulait être sûr que ses recruteurs aient les outils adéquats pour offrir une expérience excellente à ses candidats.
Head of Talent Acquisition
Virgin Media O2 a mis en œuvre Avature pour consolider ses opérations de recrutement à la suite d’une fusion. Dès lors, la plate-forme s’est retrouvée au centre de la stratégie de transformation numérique de l’entreprise en matière d’acquisition de talents. En savoir plus dans cette vidéo.
HR Manager
Découvrez la manière dont le Crown Prosecution Service (Service des poursuites judiciaires) a tiré parti de l'automatisation d'Avature afin de remplacer des processus excessivement manuels, permettre un meilleur suivi, améliorer l'efficacité et réduire le temps d'accueil de 65 à 45 jours.
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Découvrez comment Virgin Media O2 adopte une approche du recrutement basé sur les données, consolide la présence de sa marque et améliore son efficacité grâce à Avature.
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