*Veuillez accepter nos cookies pour avoir accès à la vidéo.
Mike Silcock nous explique comment, grâce à Avature, le Crown Prosecution Service est passé d’un processus d’accueil manuel fonctionnant par e-mail à un système automatisé. Découvrez de quelle manière ce changement a permis de faciliter le contrôle du parcours candidat, de rationaliser l’accueil de grands groupes de nouvelles recrues et de réduire de manière considérable les délais de traitement.
Avature ATS Administrator
Découvrez comment Lenovo alimente sa stratégie de recrutement en continu et facilite un recrutement mondial flexible grâce à Avature.
Human Resources Recruiting Systems Lead
Découvrez comment l’équipe RH d’Epic a redéfini sa stratégie de recrutement en transformant ses données en informations exploitables. Apprenez comment ils sont passés d’une approche réactive à une approche proactive, en tirant parti de la flexibilité d’Avature pour responsabiliser leur équipe et favoriser des décisions plus éclairées.
Head of Talent Acquisition
Virgin Media O2 a mis en œuvre Avature pour consolider ses opérations de recrutement à la suite d’une fusion. Dès lors, la plate-forme s’est retrouvée au centre de la stratégie de transformation numérique de l’entreprise en matière d’acquisition de talents. En savoir plus dans cette vidéo.
Voir toutes les vidéos 
