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« Nous avons trouvé une multitude de manières différentes d’utiliser Avature afin de remplacer des feuilles de calcul ou des formulaires InfoPath ou tout simplement des éléments que nous devions regrouper dans un seul système, ce que nous ne pouvions tout simplement pas faire auparavant. »
Écoutez Maria Szychlinski, responsable recrutement et accueil chez Epic, qui nous explique l’impact qu’Avature peut exercer sur la centralisation des données, mais aussi en créant une expérience claire et homogène à la fois pour les candidats et les recruteurs.
