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« C’est probablement le seul ATS avec lequel j’ai travaillé qui donne satisfaction à tous les recruteurs. » Metro Bank utilise l’automatisation d’Avature pour améliorer de façon radicale la manière dont les recruteurs embauchent, en les libérant des tâches manuelles pénibles. Mais Avature permet en outre à la banque de promouvoir la diversité et l’inclusion dans son processus d’embauche.
Head of Talent Acquisition
Virgin Media O2 a mis en œuvre Avature pour consolider ses opérations de recrutement à la suite d’une fusion. Dès lors, la plate-forme s’est retrouvée au centre de la stratégie de transformation numérique de l’entreprise en matière d’acquisition de talents. En savoir plus dans cette vidéo.
HR Manager
Découvrez la manière dont le Crown Prosecution Service (Service des poursuites judiciaires) a tiré parti de l'automatisation d'Avature afin de remplacer des processus excessivement manuels, permettre un meilleur suivi, améliorer l'efficacité et réduire le temps d'accueil de 65 à 45 jours.
Talent Acquisition Excellence Manager
Découvrez comment Virgin Media O2 adopte une approche du recrutement basé sur les données, consolide la présence de sa marque et améliore son efficacité grâce à Avature.
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