Qu’est-ce que la gestion des talents ? Les trois piliers
La gestion des talents importe à tous, mais on ne s’accorde pas sur sa définition. Nous évoquons ici certaines bases en la matière et l'approche « écosystémique » unique d'Avature.
Le cheminement de la Banque centrale européenne vers une croissance continue des talents
Soucieuse d’attirer et de fidéliser les talents, la BCE s’est appuyée sur Avature afin de favoriser une croissance continue tout au long du parcours des talents. Découvrez comment elle a procédé.
Remédiez à la Grande Démission et améliorez la rétention des employés
Maîtrisez les bonnes pratiques de la Grande Rétention et découvrez comment transformer l’expérience employé dans votre entreprise.
Une véritable approche de la gestion des talents avec une plateforme unique
Certains fournisseurs de technologies RH échouent à offrir une approche de la gestion des talents avec « une plate-forme unique ». Découvrez les trois éléments pour y parvenir.
Choisissez votre propre aventure : édition Modèle de travail hybride
Le PDG d'Avature, Dimitri Boylan, et plusieurs responsables des ressources humaines ont discuté des modèles de travail hybrides et de ce à quoi ressemble l'avenir du travail.
Comment Pontoon a-t-il réorganisé la gestion de la performance ?
Découvrez comment Pontoon a numérisé son système papier pour stimuler l'engagement des employés.
Pontoon adhère au numérique pour gérer les talents
Récapitulatif du webinaire : Découvrez comment Pontoon utilise Avature au niveau mondial, afin de recueillir les données des employés, et d’améliorer la gestion de la performance, de l'engagement des employés et de la mobilité interne.
Comment les RH peuvent optimiser le ROI des solutions de gestion des talents en mode SaaS
Avature’s perspective on how HR can maximize their ROI in SaaS based on talent management solutions.