Comment l’IA révolutionne les ressources humaines : une approche progressive et stratégique
Découvrez les applications pratiques de l’IA dans les RH et l’importance d’une approche progressive et stratégique en vue d’apporter des changements durables dans les pratiques de recrutement avec le PDG d’Avature, Dimitri Boylan.
Quatre-vingts pour cent des recommandations de candidats recommandés par IA sont jugées pertinentes
Dans une analyse récente, notre parser de CV alimenté par l’IA a révélé des résultats impressionnants lorsqu’il s’agit d’identifier les candidats qui correspondent aux postes par rapport aux méthodes traditionnelles, atteignant une précision moyenne de 80 %.
Chatbot d’Avature
Améliorez vos capacités de recrutement grâce au chatbot d’Avature, une solution native de la plateforme conçue pour améliorer l’expérience utilisateur tout au long du cycle de vie des talents. S’appuyant sur une technologie sémantique avancée alimentée par l’IA, le chatbot d’Avature est toujours disponible pour aider les candidats, répondre à leurs demandes et les mettre en relation avec des offres d’emploi pertinentes.
La technologie d’IA d’Avature
Enrichissez l’expérience utilisateur, réduisez les coûts, améliorez la gestion des connaissances et effectuez de meilleures prévisions grâce à une IA transparente et explicable.