Avature a plus de 300 intégrations standard avec différents fournisseurs. Si vous ne voyez pas votre fournisseur préféré ici, soumettez vos coordonnées à l’aide du formulaire de contact ci-dessous et nous vous enverrons une liste complète des intégrations de fournisseurs disponibles.
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Pymetrics met en œuvre des jeux fondés sur les sciences comportementales qui ont fait leurs preuves et une IA de pointe pour révolutionner la manière dont les entreprises mettent en adéquation les personnes avec les postes.
Recruiting Advisors est une société de consulting qui assiste les clients dans la mise en œuvre, l’optimisation et les meilleures pratiques d’Avature. Tous les consultants sont des experts en la matière de niveau 4 ou administrateurs système de niveau 3, certifiés par Avature.
La solution intelligente pour les entretiens d’embauche de Sapia révolutionne le recrutement pour les marques internationales. Elle propose un chat intelligent mobile-first (en priorité pour les appareils mobiles) et des entretiens vidéo, ainsi que des perspectives pour chaque candidat. Embauchez rapidement des candidats qualifiés et bousculez les préjugés, en offrant une expérience appréciée par plus de 90 % des candidats.
SEEK est l’acteur principal du marché australien de l’emploi, créant des solutions technologiques de produits de classe mondiale, et facilitant l’adéquation entre les demandeurs d’emploi et les recruteurs.
SHL est le leader mondial dans le domaine de la technologie des ressources humaines et de la science psychométrique qui permet d’obtenir une connaissance détaillée des individus, aidant plus de 10 000 entreprises à élaborer des solutions performantes en matière de main-d’œuvre afin de renforcer les résultats opérationnels.
Les solutions de SkillSurvey, fondées sur les données et sur le cloud, apportent aux organisations et aux institutions les informations indispensables pour trouver, embaucher et conserver les meilleurs éléments en un minimum de temps.
Sonru fait partie des leaders dans le domaine des entretiens vidéo asynchrones. L’entreprise offre une plate-forme qui permet aux employeurs de mener des entretiens vidéo structurés avec les candidats.
SparkHire est une plateforme d'entretiens par vidéo comptant plus de 4 000 clients qui réalisent des entretiens par vidéo dans plus de 100 pays.
Starcircle est une solution de sourcing technologique axée sur le conseil. Starcircle est le leader mondial de la détection des talents. La solution permet d’aider les entreprises ambitieuses à surmonter les défis complexes liés au recrutement en leur fournissant un accès à des viviers de talents inexploités.
Sterling est un leader dans le domaine de la vérification des antécédents au niveau mondial qui permet aux entreprises d'économie collaborative de bâtir des collectivités plus sûres, de gérer le risque et de répondre à l’évolution des exigences en matière de conformité.
Le Predictive Index fournit des services de conseil et des programmes de formation pour aider les entreprises à optimiser l’impact de leur main-d’œuvre. Leur pierre angulaire est un outil d’évaluation comportementale qui permet de fournir des indications sur les individus.
Les évaluations Traitify x Paradox sont les évaluations de la personnalité et de la cognition scientifiquement validées les plus rapides au monde, ne prenant que deux minutes à être réalisées sur les appareils mobiles. Aujourd’hui, Paradox accompagne certains des plus grands employeurs du monde.
Twilio est une plate-forme de communication cloud qui permet aux développeurs d’intégrer dans leurs applications différents canaux de communication tels que la messagerie, la voix, la vidéo et des fonctionnalités d’authentification.
Avec plus de 10 ans d'expérience dans la mise en œuvre d'Avature et plus de 50 projets réalisés, Talent Tech est l'expert n°1 d'Avature au niveau mondial. Nous sommes reconnus pour la créativité de nos solutions et la qualité de notre approche. « Si vous pouvez le rêver, nous pouvons le réaliser.
Avec plus de 200 implémentations réussies de technologies RH, notre équipe d'ex-dirigeants RH/TA et de PME fournit d'excellents niveaux d'adoption et de retour sur investissement. En tant que cabinet de conseil mondial le plus innovant, nous fournissons des solutions de pointe pour tous les aspects de la technologie des ressources humaines.
Verifile est l'un des principaux fournisseurs de vérification de CV et de services de vérification des antécédents au niveau mondial.
Xing est une plate-forme de réseau social axée sur la carrière qui met en relation des professionnels et facilite la mise en réseau, la recherche d’emploi et les opportunités commerciales dans divers secteurs d’activité.
Xref est un logiciel de vérification de références en ligne, auquel les entreprises de toutes tailles ont fait appel en toute confiance, pour prendre des décisions d'embauche rapides en fonction des données. La solution entièrement automatisée transforme une tâche lente et illogique en une étape à la fois efficace et profitable, du processus de recrutement.
ZipRecruiter est l’un des principaux marchés d’emploi en ligne utilisant la technologie d’une intelligence artificielle.
En tant qu’entreprise de technologie de la communication, Zoom fournit des capacités de visioconférence de haute qualité, permettant aux utilisateurs d’organiser des réunions virtuelles avec des participants du monde entier.
