Créer une plate-forme d’entreprise HCM innovante et souple pour les clients, afin qu’ils exercent leurs activités de la façon qu’ils le souhaitent, créer l’expérience utilisateur qu’ils veulent et ajouter un avantage par rapport à la concurrence pour leurs programmes de talents.
Nous croyons que l’acquisition et la gestion des talents à la pointe du progrès exigent une nouvelle façon de penser et de nouvelles solutions, parce que la rupture avec le passé est nécessaire pour obtenir des performances exceptionnelles.
Selon nous, les fournisseurs traditionnels de logiciels ont échoué à fournir la technologie nécessaire pour une acquisition et une gestion des talents efficaces. Que s’est-il passé ? De mauvaises décisions en matière de technologie, le remplacement complet du département R&D et une innovation avec des fusions et des acquisitions verrouillées (M&A) ont engendré des suites de produits rigides et incompatibles et aucun point idéal pour l’activité.
Trop simplifiés et trop vendus, ces produits conçus par les fournisseurs imposent une approche générique aux défis du business. Cela va à l’encontre de votre objectif, qui est de trouver une solution unique répondant aux besoins spécifiques de votre entreprise, capable de prendre en compte vos objectifs de transformation particuliers et de vous procurer un avantage concurrentiel une fois déployée.
Chez Avature, nous voyons les choses différemment. Plutôt que de se battre avec trop de systèmes séparés, qui ne communiquent pas vraiment entre eux, nous croyons à une approche avec une seule plate-forme. Une plate-forme avec un logiciel flexible, innovant et orienté socialement, qui accepte des solutions basées sur l’entreprise, pas de compromis décidés par le fournisseur.
Sur la plate-forme Avature, vous pouvez créer les bonnes solutions au bon moment et transformer les implantations en opportunités, pour rassembler les personnes, afin de rechercher et de concevoir des programmes activés numériquement qui ont un impact réel sur l’activité.
Notre approche orientée sur la solution déverrouille la créativité de vos équipes de gestion, où le succès est un processus d’optimisation de l’activité, pas un défi technique.
Nous luttons pour combiner la facilité d’utilisation des systèmes, tels que Facebook, à la fonctionnalité pour soutenir une activité professionnelle ayant une valeur et un impact élevés. Imaginez que vos solutions techniques correspondent à votre activité comme le site web Amazon correspond à la leur. Imaginez que la facilité d’utilisation, la mobilité, le paramétrage et l’utilité de la plate-forme soient soutenues par les commentaires très positifs des clients – ce qui signifie des cycles de développement d’applications et de votre entreprise à grande vitesse – et que les innovations telles que Android, iPad et HTML 5 soient à votre disposition dès qu’elles sont commercialement disponibles.
Et finalement, imaginez que sur votre plate-forme, la prestation de services soit une compétence fondamentale, pas une réflexion secondaire qui vous permet d’exploiter une « activité à l’intérieur d’une autre activité.»