Téléchargez cet e-book pour obtenir des conseils d’initiés et découvrir comment :
- Alimenter vos viviers de talents avec des candidats qualifiés en anticipant la demande et à grande échelle.
- Tirer le meilleur parti de la base de données de votre organisation pour dénicher les talents dont vous avez besoin.
- Optimiser votre stratégie de recherche externe et développer une approche multicanale efficace.
- Améliorer votre sourcing de talents grâce à l’IA et tirer parti de l’automatisation pour optimiser les tâches chronophages, afin de permettre à votre équipe de consacrer plus de temps à l’humain.
- Renforcer votre marque employeur en améliorant votre site carrière.
- Maximiser le retour sur investissement de vos initiatives de sourcing grâce à un reporting performant et à une optimisation continue.
Autrefois, le sourcing qui consistait à publier des offres d’emploi et attendre une réponse en croisant les doigts suffisait à attirer des candidats qualifiés. Mais cette période est révolue. Le contexte économique actuel, marqué par des avancées technologiques fulgurantes et le besoin croissant de compétences de plus en plus difficiles à trouver, amène les entreprises à repenser leurs tactiques de sourcing et d’engagement des talents.
C’est dans cette optique que nous avons créé ce plan d’action, qui constitue une ressource centralisée où vous apprendrez comment alimenter vos viviers de talents qualifiés en anticipant la demande et en puisant dans un large éventail de sources, notamment votre base de données interne, les sites externes, les événements et les réseaux sociaux. Nous nous pencherons également sur l’importance d’adopter un recrutement reposant sur le marketing et d’améliorer votre image de marque employeur afin d’établir et de maintenir des relations significatives avec les candidats jusqu’au moment opportun.
En plus des stratégies adoptées par les leaders mondiaux pour tirer le meilleur parti de leurs initiatives de sourcing de talents, nous examinerons les capacités technologiques sur lesquelles ils s’appuient pour venir soutenir ces initiatives. Qu’il s’agisse de fonctionnalités d’automatisation et d’IA de pointe, d’outils de gestion de contenu, d’intégrations puissantes ou encore de reporting granulaire, vous verrez comment une solution de premier ordre peut vous aider à identifier et à acquérir les compétences nécessaires pour rester compétitif et favoriser la réussite de votre l’entreprise.