Le guide ultime des programmes de recommandations par l’employé
Les réseaux de vos employés renferment un vaste vivier de talents. Découvrez les principales composantes d’un programme de recommandations par l’employé réussi et apprenez à opter pour la technologie adéquate.
Quatre-vingts pour cent des recommandations de candidats recommandés par IA sont jugées pertinentes
Dans une analyse récente, notre parser de CV alimenté par l’IA a révélé des résultats impressionnants lorsqu’il s’agit d’identifier les candidats qui correspondent aux postes par rapport aux méthodes traditionnelles, atteignant une précision moyenne de 80 %.
L’expansion mondiale : la solution de bout en bout d’Avature permet à une agence de voyage en ligne de recruter dans plus de 25 pays
Découvrez comment une agence de voyage en ligne a transformé son processus d’acquisition de talents avec Avature, ce qui lui a permis de favoriser son expansion mondiale et de s’assurer les services de professionnels qualifiés sur tous les continents.
Des RH Agile, partie I: Présentation de la méthode Agile
Quel est la situation du recrutement agile ? Où les entreprises utilisent-elles avec succès une gestion de la performance agile ? Plus une présentation du développement Agile, du logiciel à des RH agiles.
Optimiser l’efficacité du recrutement grâce à notre toute dernière intégration
Découvrez de quelle manière notre dernière intégration avec LinkedIn Recruiter peut vous permettre de réaliser des économies de temps et d’obtenir un engagement plus percutant.
Qu’est-ce que la gestion des talents ? Les trois piliers
La gestion des talents importe à tous, mais on ne s’accorde pas sur sa définition. Nous évoquons ici certaines bases en la matière et l'approche « écosystémique » unique d'Avature.
Comment choisir le chatbot RH adéquat pour votre organisation ?
Découvrez les avantages de l’IA conversationnelle, ainsi que les caractéristiques à rechercher lorsque vous choisissez un chatbot RH destiné à répondre aux besoins de votre organisation.
#AvatureUpfront APAC 2024 – Principales tendances et points à retenir
Découvrez toutes les réflexions et témoignages de réussite de la conférence #AvatureUpfront APAC 2024.
Comment les clients d’Avature améliorent l’expérience sur leurs sites carrière
Une liste de trois sites carrière exceptionnels ayant recours aux outils d'Avature afin d’attirer les meilleurs talents pour l'avenir, dans un contexte de recrutement difficile.
Les tendances en matière de talents pour 2024 : que faut-il prendre en considération au niveau des RH ?
Explorez les tendances dynamiques en matière de RH en 2024 et conservez une longueur d’avance dans le domaine de la gestion des talents face aux nouveaux défis qui se profilent à l’horizon
#AvatureUpfront US 2023 – Principales tendances et points à retenir
Découvrez toutes les perspectives et les témoignages de réussite de l’#AvatureUpfront 2023, sans oublier les multiples sessions animées par Avature pour présenter les toutes dernières fonctionnalités remarquables de la plate-forme.
#AvatureUpfront UE 2023 – Principales tendances et points à retenir
Découvrez tous les points marquants et les principaux enseignements de la conférence européenne 2023 #AvatureUpfront, avec notamment les présentations de Henkel, d’IKEA et d’Enel.
Plongée dans le modèle de similarités des intitulés de poste d’Avature
Notre équipe de recherche en apprentissage automatique a développé une approche innovante en vue de déterminer la similarité sémantique entre les intitulés de poste, dont nous avons rassemblé les points essentiels dans ce blog.
Faites de votre stratégie de mobilité interne une réalité
Suivez ces conseils pour créer un programme de mobilité interne qui correspond aux intérêts de carrière de vos employés et aux besoins de votre entreprise.
Remodeler l’avenir du travail : les leçons tirées du sommet #AvatureUpfront China 2023
De la veille des talents au recrutement mondial, en passant par la gestion du travail à distance, parcourez ce blog pour découvrir les principaux enseignements partagés par l’impressionnante palette d’intervenants et de panélistes lors du sommet #AvatureUpfront China 2023.
Ce que les DRH doivent savoir à propos de ChatGPT
Faisant partout les gros titres, ChatGPT est la merveille actuelle de l’IA. Mais à quoi les équipes RH doivent-elles faire attention lors de leur utilisation de cet outil ? Lisez notre blog pour le découvrir.
#AvatureUpfront APAC 2023 : Leçons principales et points à retenir
Avec cinq sessions animées par des clients, un atelier interactif et la très attendue présentation de notre feuille de route, nous nous sommes enfin retrouvés en face à face pour l’#AvatureUpfront APAC 2023. Découvrez dans ce blog les principaux points à retenir de cet événement.
Améliorez la mobilisation des employés en mettant à profit ce qui est uniquement humain
Les employés mobilisés favorisent la compétitivité de l'entreprise, mais les outils des RH du passé ne pouvaient pas capturer avec précision le niveau de mobilisation. La nouvelle
Les tendances RH pour 2023 : que faut-il prendre en considération au niveau des RH ?
Découvrez l’état du marché des technologies RH et le rôle du DRH pour affronter une année 2023 remplie de défis.
#AvatureUpfront US 2022 – Principales tendances et points à retenir
Notre conférence #AvatureUpfront US 2022 avait un programme bien rempli, composé d’idées fortes et de conférenciers avisés. Lisez notre dernier article de blog et découvrez les principaux points à retenir.
Guide pour l’évaluation des fonctionnalités et des fournisseurs d’Applicant Tracking System (système de suivi des candidats)
La sélection de l’ATS le mieux adapté à votre entreprise n’est pas une décision à prendre à la légère. Voici ce qu’il convient de prendre en compte si vous êtes à la recherche d’une nouvelle solution.
Quatre caractéristiques clés indispensables à tout programme de formation interne
Un processus de formation interne est indispensable pour favoriser l’adoption de la technologie dédiée aux talents par les utilisateurs. Cet article vous présentera les aspects clés de ces besoins de formation.
L’intelligence artificielle dans le recrutement et la gestion des talents
L’IA dans le recrutement et la gestion des talents a suscité des inquiétudes quant à ses enjeux éthiques. Écoutez trois maîtres à penser sur le sujet.
Les bonnes pratiques pour des communications efficaces en matière de gestion du changement
Des communications internes efficaces constituent une implémentation et une adoption SaaS réussies. Nos 6 bonnes pratiques pour une communication idéale