Stratégie d’acquisition de talents : définir une vision
Découvrez comment définir une vision stratégique pour l'acquisition de talents, maximiser votre processus de recrutement et les efforts de vos équipes RH.
Les principales tendances RH pour 2025 : découvrez l’avenir des ressources humaines
Découvrez les prévisions du CEO d’Avature, Dimitri Boylan, en matière de tendances RH pour 2025. Avec les connaissances de responsables RH du monde entier, apprenez à faire face aux changements apportés par l’IA et bien plus encore.
Expérience candidats : 5 stratégies pour personnaliser votre site carrières avec Avature
Découvrez les outils indispensables pour personnaliser l'expérience des candidats via votre site carrière et booster votre processus de recrutement.
L’évolution du CRM logiciel : à quoi ressemble la gestion de la relation candidats aujourd’hui ?
Le logiciel de gestion de la relation candidats n’avait qu’une seule tâche : aider les grandes entreprises à trouver des talents avant une demande.
Gestion des compétences et IA : l’avenir des talents
Les compétences sont la nouvelle monnaie des talents. Pourquoi sont-elles au cœur de tant de modèles et quel rôle joue l’IA ? Découvrez-le dans l’article.
#AvatureUpfront UE 2024 – Principales tendances et points à retenir
Suite à une nouvelle conférence couronnée de succès, nous vous invitons à lire tout ce qui concerne les sujets relatifs aux talents et les tendances en matière RH qui suscitent tant d’engouement et qui les sont moteurs du changement, abordés lors de l’#AvatureUpfront EU 2024.
Vue d’ensemble : le rôle de l’AT dans la planification stratégique du personnel
Découvrez comment la planification stratégique du personnel et l’acquisition de talents peuvent travailler de concert afin d’anticiper les besoins futurs en matière de compétences, soutenir l’agilité organisationnelle et mettre en place une main-d’œuvre compétitive.
La plateforme d’apprentissage pour employes en 2025
Consultez notre dernier article sur les LXP, leur fonctionnement par rapport aux systèmes antérieurs et l’avenir de la formation des employés.
Assurer l’évolutivité du système et l’efficacité du recrutement avec Avature
Découvrez comment une entreprise leader dans le domaine de l’ingénierie, de l’approvisionnement et de la construction est parvenue à faire évoluer son système et à améliorer son efficacité en matière de recrutement grâce à Avature Engage & Hire.
#AvatureUpfront US 2024 – Principales tendances et points à retenir
Découvrez le résumé de l’#AvatureUpfront US 2024, un événement où les leaders RH ont exploré l’avenir du travail, l’IA dans les RH et les stratégies de talents axées sur les données.
Cinq bonnes pratiques pour la gestion de la performance
Dans la deuxième partie de nos articles sur la gestion de la performance, nous explorons les bonnes pratiques pour le feedback et la reconnaissance des employés à l’ère numérique.
Comment l’IA révolutionne les ressources humaines : une approche progressive et stratégique
Découvrez les applications pratiques de l’IA dans les RH et l’importance d’une approche progressive et stratégique en vue d’apporter des changements durables dans les pratiques de recrutement avec le PDG d’Avature, Dimitri Boylan.
De TikTok à la formation : innover dans l’apprentissage en entreprise à l’aide des stratégies de réseaux sociaux
Découvrez comment les aspects essentiels des modèles de réseaux sociaux tels que TikTok peuvent être transposés afin de transformer la manière dont les employés s’engagent et apprennent au sein de leur organisation.
La meilleure approche pour le recrutement de travailleurs occasionnels : explications
Découvrez les éléments et les meilleures pratiques constituant notre approche de pointe en matière de sourcing et de gestion des collaborateurs externes.
Tactiques de recrutement à l’université de talents de la prochaine génération
Comment mettre en place un programme efficace de recrutement de candidats à l’université ? Nous avons rassemblé les meilleures pratiques acquises au cours de l’accompagnement de nos clients dans cette démarche depuis plus d’une décennie. Poursuivez votre lecture pour en savoir plus !
Comment attirer les talents de la génération Z ?
Poursuivez votre lecture si vous souhaitez comprendre les stratégies et les outils nécessaires pour attirer les jeunes talents, notamment les candidatures personnalisées, les expériences numérisées et la transparence dans le processus de recrutement.
Le guide ultime des programmes de recommandations par l’employé
Les réseaux de vos employés renferment un vaste vivier de talents. Découvrez les principales composantes d’un programme de recommandations par l’employé réussi et apprenez à opter pour la technologie adéquate.
Quatre-vingts pour cent des recommandations de candidats recommandés par IA sont jugées pertinentes
Dans une analyse récente, notre parser de CV alimenté par l’IA a révélé des résultats impressionnants lorsqu’il s’agit d’identifier les candidats qui correspondent aux postes par rapport aux méthodes traditionnelles, atteignant une précision moyenne de 80 %.
L’expansion mondiale : la solution de bout en bout d’Avature permet à une agence de voyage en ligne de recruter dans plus de 25 pays
Découvrez comment une agence de voyage en ligne a transformé son processus d’acquisition de talents avec Avature, ce qui lui a permis de favoriser son expansion mondiale et de s’assurer les services de professionnels qualifiés sur tous les continents.
Des RH Agile, partie I: Présentation de la méthode Agile
Quel est la situation du recrutement agile ? Où les entreprises utilisent-elles avec succès une gestion de la performance agile ? Plus une présentation du développement Agile, du logiciel à des RH agiles.
Optimiser l’efficacité du recrutement grâce à notre toute dernière intégration
Découvrez de quelle manière notre dernière intégration avec LinkedIn Recruiter peut vous permettre de réaliser des économies de temps et d’obtenir un engagement plus percutant.
Qu’est-ce que la gestion des talents ? Les trois piliers
La gestion des talents importe à tous, mais on ne s’accorde pas sur sa définition. Nous évoquons ici certaines bases en la matière et l'approche « écosystémique » unique d'Avature.
Comment choisir le chatbot RH adéquat pour votre organisation ?
Découvrez les avantages de l’IA conversationnelle, ainsi que les caractéristiques à rechercher lorsque vous choisissez un chatbot RH destiné à répondre aux besoins de votre organisation.
#AvatureUpfront APAC 2024 – Principales tendances et points à retenir
Découvrez toutes les réflexions et témoignages de réussite de la conférence #AvatureUpfront APAC 2024.