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Avature
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Pourquoi Avature Connect pour WeChat ?

Montrez votre marque employeur et interagissez en toute fluidité avec les candidats. Grâce à Avature Connect pour WeChat, vous pouvez réinventer votre stratégie d’engagement des talents, en offrant une expérience complètement personnalisée aux candidats, via leur canal favori.

Alors que le parcours de candidature complet évolue sur WeChat, le processus d’embauche se déroule au sein de la plate-forme Avature, ce qui vous permet d’obtenir une véritable visibilité. Grâce à une source de renseignements fiables, vous pouvez optimiser vos stratégies en utilisant une approche alimentée par les données.

Élargissez les tactiques d’engagement aux nouvelles recrues et aux employés. Grâce à Avature Connect pour WeChat, transformez vos employés en des ambassadeurs de votre marque qui peuvent promouvoir votre entreprise au sein de leur réseau, vous recommander des contacts et explorer de nouvelles opportunités en interne.

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Montrez votre marque employeur

Grâce à des landing pages et des microsites adaptées aux téléphones portables et hautement personnalisables, Avature Connect pour WeChat vous permet de donner vie à votre marque employeur.

Démontrez vos efforts envers les talents et promouvez des initiatives pour les différents publics cibles en utilisant des contenus ciblés, comme des récits d’employés ainsi que du marketing par département.

Atteignez de nouveaux niveaux d’engagement des candidats

Utilisez la messagerie WeChat directement depuis votre plate-forme Avature et envoyez des communications personnalisées aux personnes intéressées par votre entreprise.

Tenez les candidats informés des emplois et événements qui peuvent leur sembler pertinents, y compris ceux auxquels ils ont postulé ou pour lesquels ils se sont inscrits.

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Pas de temps à perdre

Le flux d’information entre Avature et WeChat est instantané.

Les candidats et les employés peuvent consulter les emplois dès leur publication sur le compte WeChat officiel de votre entreprise. Pas de temps à perdre, c’est parti !

Recevez automatiquement les informations relatives aux candidats via WeChat dès qu’ils postulent et commencez à interagir directement avec eux.

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Utilisez les réseaux de vos employés

Avec les portails Avature, vous n’êtes qu’à un clic d’agrandir votre vivier de talents via les contacts existants de vos employés.

Utilisez la force de la communication virale de WeChat et permettez à vos employés de promouvoir des événements et des postes vacants au sein même de leurs réseaux, de façon à faire connaître votre marque et augmenter le trafic.

Reporting à 360 degrés

Avature Connect pour WeChat vous permet de suivre le parcours de la candidature de A à Z, du moment de la consultation de l’emploi sur WeChat à l’acceptation de l’offre.

Grâce au cadre de reporting solide d’Avature, vous pouvez créer des tableaux de bord et comparer en un coup d’œil les indicateurs. Vous pouvez mesurer et évaluer l’efficacité de votre processus de recrutement dans son intégralité, comme les taux de conversion des candidats, l’efficacité de la source et le ROI de vos activités de marketing de recrutement.

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Renforcez vos efforts de recrutement sur les campus

Promouvez vos événements de recrutement grâce à Avature Connect pour WeChat et ciblez une vaste source de talents avant même qu’ils arrivent sur le marché du travail. Vous pouvez renforcer le taux de participation, élargir votre vivier de talents et engager les nouvelles recrues jusqu’à leur entrée en fonction.

Occupez-vous des inscriptions en avance et conservez l’intérêt des talents avec des communications automatisées et personnalisées. Cela garantit un parcours candidat agréable, de la première interaction à l’entretien final.

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Boostez votre puissance de recrutement avec Avature

Intégrez complètement Avature Connect pour WeChat à vos autres initiatives de gestion des talents - le tout dans un seul système.

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Recrutement pour le retail

Avature In-Store est une solution de recrutement unique conçue avec les responsables de magasin, pour les responsables de magasin.

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Plan de succession RH

Identifiez et développez les talents d’aujourd’hui pour mieux préparer les incertitudes de demain avec Avature Succession Planning.

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Onboarding des nouvelles recrues

Grâce à la solution Avature Onboard (Processus d’accueil des nouvelles recrues), conciliez un processus d’embauche étape par étape avec une expérience sociale engageante qui favorise la collaboration et accroît la productivité.

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