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« Pour nous, la plus grande différence apportée par Avature réside dans sa capacité de personnalisation, qui nous permet de continuer à innover et à évoluer au rythme de la croissance de notre entreprise », partage Grace Taylor, Director of Talent Operations chez Intercare Therapy.
Elle explique comment Avature les a aidés à automatiser leurs principaux workflows, à réduire les tâches administratives et à renforcer la collaboration entre les recruteurs et les responsables du recrutement.
Regardez la vidéo pour découvrir comment Intercare Therapy a augmenté ses embauches de 40 % et réduit ses coûts de recrutement de 56 % grâce à Avature.
