Assurez la conformité réglementaire (ADA, OFCCP, EEO)
Les principaux organismes de l’enseignement supérieur nous font confiance :
Nous avons travaillé en étroite collaboration avec des institutions de premier plan pour développer une gamme complète de solutions de pointe, dont le CRM (Gestion de la relation candidats), l’ATS (Système de suivi des candidats) et l’Onboarding (Processus d’accueil).
Attaquez vos problématiques de front
Adaptez le recrutement universitaire de manière flexible pour répondre aux différentes structures de comité
Gérez les lettres de recommandation confidentielles pour le personnel enseignant
Anticipez les grandes fluctuations saisonnières des besoins en personnel
Pourquoi choisir Avature ?
Le paysage de l’enseignement supérieur est en pleine mutation et les établissements font face à une concurrence féroce afin d’attirer les meilleurs talents. Au sein d’une plateforme unique, Avature propose des solutions éprouvées pour gérer des processus de recrutement sur mesure et parvenir à une agilité opérationnelle. Si vos objectifs de transformation numérique visent à réduire les coûts grâce à l’automatisation et à une amélioration significative de l’expérience candidat, alors Avature est le partenaire idéal.
- Publiez facilement des contenus suscitant de l’engagement sur vos sites carrière à l’aide de nos outils CMS intégrés.
- Concevez des processus de candidature spécifiques aux postes pour le personnel et pour les professeurs pour une expérience candidat optimisée, grâce à une interface intuitive et adaptée aux appareils mobiles.
- Prenez des décisions éclairées et assurez-vous de la conformité, grâce aux fonctionnalités centralisées de suivi des données, de reporting et d’analyses.
Les leaders du secteur en action
Depuis que nous sommes passés à Avature, nous avons obtenu de nombreux avantages à tous les niveaux. Par exemple, l’extraction et la conformité des données sont plus robustes, les candidats sont mieux pris en charge et les utilisateurs sont plus satisfaits, car ils ont désormais le sentiment de disposer d’un système qui répond vraiment à leurs besoins.
Angela Baker
Analyste opérationnelle et administratrice technique senior
Ressources pour l’enseignement supérieur
Nous explorons les avantages que présente l’adoption d’une approche avec une plateforme unique pour l’acquisition de talents, en investissant dans une suite logicielle de recrutement de premier ordre.
Mise en conformité aux exigences du RGPD avec Avature
Le Règlement général sur la protection des données est un règlement adopté par l’Union européenne en 2016
Ressources supplémentaires
Transformer la recherche de candidats avec une IA de recrutement évolutive
Le temps est une denrée précieuse et les recruteurs doivent éviter tout gaspillage. Nous avons sorti quelques fonctionnalités qui reposent sur l'IA allant dans ce sens et bien plus encore !
Prospérez malgré la Grande Démission avec les marchés de carrières
Avec des talents aux commandes, disposer d’un marché de carrières mettant en valeur votre marque employeur et vos offres peut vous aider à attirer les meilleurs candidats.
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