Téléchargez ce guide et découvrez comment :
- Identifier les fonctionnalités que votre solution de recrutement dans le secteur du retail devrait posséder afin de vous permettre d’engager, d’embaucher et d’accueillir du personnel de manière efficace et à grande échelle.
- Tirer parti de l’automatisation à chaque étape du processus de recrutement de façon à améliorer l’expérience candidat et l’expérience recruteur, en s’appuyant sur des exemples de grandes entreprises ayant réussi à gérer des volumes élevés d’embauches.
- Assurer l’accueil des nouvelles recrues de manière efficace, en optimisant l’expérience de l’ensemble des parties prenantes grâce à un processus entièrement numérisé.
- Démontrer le ROI de votre recrutement grâce à des données claires, en temps réel et pouvant être communiquées.
Les commerçants qui possèdent des magasins sur de multiples sites doivent faire face à un taux de turnover important qui s’élève à 75 % par an.
Avec des taux d’attrition plus élevés que dans toute autre industrie, les solutions de recrutement pour le secteur du retail doivent permettre aux équipes d’acquisition de talents de combler les besoins d’embauche de leur organisation, d’offrir aux candidats l’expérience escomptée et de faire valoir la valeur de leurs initiatives auprès du siège social.
Or, les recruteurs et les responsables du recrutement ne disposent pas toujours de la technologie requise pour relever efficacement ces défis.
Notre partenariat avec certains des détaillants les plus performants au monde nous a permis de créer un guide qui analyse les raisons de l’échec des solutions couramment utilisées par les grands détaillants pour l’embauche à volume élevé.
Nous mettons à votre disposition les meilleures pratiques en matière de recrutement dans le secteur du retail et vous proposons une alternative efficace aux solutions obsolètes et non évolutives qui ne disposent pas du niveau de reporting suffisant en vue d’évaluer et d’améliorer les stratégies d’acquisition de talents. Nous vous expliquons en quoi une solution spécialement conçue pour le recrutement dans le secteur du retail, avec des fonctionnalités telles qu’une automatisation intelligente et un reporting complet, est en mesure de générer un impact positif sur vos résultats et de vous apporter les preuves de votre retour sur investissement (ROI) dans le domaine du recrutement.