Ihr Leitfaden für einen Skill-basierten Ansatz
Bauen Sie Ihre Talentprogramme um Skills herum auf und nutzen Sie die Vorteile eines Skill-basierten Ansatzes im Talentmanagement mit unserem Skill-Leitfaden.
Wie Epicor KI einsetzt, um einen Mehrwert im Recruiting zu erzielen
Epicors KI-Einsatz im Recruiting kennzeichnet sich durch Intentionalität, wobei sich das Unternehmen vom Wirbel um KI nicht irritieren lässt. Lassen Sie sich von der KI-Philosophie des Unternehmens inspirieren und erfahren Sie, wie Avature dazu beiträgt, diese zum Leben zu erwecken.
Kompetenzen verstehen: Neuronale Netzwerkmodelle für die Semantik von Kompetenzen
Rabih Zbib, KI-Experte bei Avature, gibt uns einen detaillierten Einblick in die Semantik und Einbettung von Kompetenzen mithilfe von KI und Machine Learning.
Warum die Kompetenzagenda einen vernetzten HR-Ansatz benötigt
Die effektive Einführung eines kompetenzbasierten Ansatzes beim Talentmanagement erfordert die richtige Technologie. In diesem Gast-Blogbeitrag ermittelt Fosway die Notwendigkeit eines vernetzten Ansatzes für HR-Teams, die ihre Kompetenzagenda erfolgreich vorantreiben möchten.
Warum das KI-gesteuerte Kompetenzmanagement in den Mittelpunkt gerückt ist
Kompetenzen sind die neue Währung bei Kandidaten. Aber warum stehen sie nun im Mittelpunkt so vieler Talentmodelle und welche Rolle spielt die KI bei der Bewertung?