So setzt die Metro Bank Avature ein, um Diversität zu erhöhen und Compliance sicherzustellen
*Bitte stellen Sie sicher, dass Sie unsere Cookies akzeptieren, um auf das Video zugreifen zu können. „Es ist wahrscheinlich das einzige ATS, mit dem ich bisher gearbeitet habe, das alle Recruiter gerne verwenden.“ Dank der Automatisierung von Avature hat die Metro Bank die Arbeitsweise der Recruiter deutlich verbessert und erspart ihnen mühsame manuelle Aufgaben. Avature […]
Wie Avature ATS das Unternehmen BMC Software bei der Umstellung seiner Recruitment-Strategie unterstützt hat
*Bitte stellen Sie sicher, dass Sie unsere Cookies akzeptieren, um auf das Video zugreifen zu können. Erfahren Sie, wie Avature ATS das Unternehmen BMC Software bei der Automatisierung seines Genehmigungsprozesses unterstützt hat. „Als wir unser ATS in Betrieb nahmen, war die Automatisierung des Genehmigungsprozesses wohl die größte Hilfe. Unsere Genehmigenden können den Antrag flexibel direkt […]
Talent-Pipelines aufbauen: Die Geschichte von Mondelez International
*Bitte stellen Sie sicher, dass Sie unsere Cookies akzeptieren, um auf das Video zugreifen zu können. Erfahren Sie, wie Avature CRM Mondelez bei der Einführung eines proaktiven Talent-Pipelining geholfen hat. „Wir haben den Return on Engagement von Anfang an verfolgt und machen das jetzt etwa ein Jahr, sogar etwas länger, und können sagen, dass wir […]
Ein disruptiver Recruiting-Ansatz: Die Geschichte von Specsavers
*Bitte stellen Sie sicher, dass Sie unsere Cookies akzeptieren, um auf das Video zugreifen zu können. Entdecken Sie, wie Avature CRM und Reporting Specsavers geholfen haben, sich selbst treu zu bleiben. „Wissen Sie, man geht von A zu B zu C zu D, anstatt sich zu überlegen, dass es in einer agilen oder disruptiven Welt […]
So hat Lockheed Martin den menschlichen Aspekt in die Interaktion mit Talenten integriert
Wie man es auch dreht und wendet, die heute erforderliche Interaktion mit Talenten ist schwierig. So hat Lockheed Martin den menschlichen Aspekt in die Interaktion mit Talenten integriert.
So entdeckte L’Oréal verborgene Talente mit interner Mobilität
So hat L'Oréal die interne Mobilität erhöht und den Mitarbeitern mehr Transparenz über die berufliche Laufbahn innerhalb des Unternehmens gegeben.
So unterstützt CBRE Recruiter mit Automatisierung und Datenanalyse
Als CBRE die Fortschritte bei der Automatisierung und Analyse von Einstellungen nutzte, sahen sie eine Reihe von Vorteilen, wie z. B. geringere Einstellungskosten und kürzere Zeit bis zur Besetzung.
So hat Pontoon das Performance Management umgestaltet
Als Pontoon sein papierbasiertes System digitalisierte, erwies es sich als Katalysator für die Förderung des Engagements der Mitarbeiter und befähigte Einzelpersonen, eine größere Vielfalt von Schlüsselaktionen durchzuführen, z. B. agiles Zielmanagement und das Anfordern von Feedback von Kollegen.
Die globale Kandidatenplattform von Novo Nordisk
Novo Nordisk führte globale Teams über ein zentrales Kandidatensystem zusammen und verbesserte die Berichterstattung, senkte Sourcing-Kosten und vereinfachte den Datenschutz.
Skalieren Sie Ihre Kultur: HR-Tech verhilft der Metro Bank zu jährlichem Wachstum von 33 %
Über Metro Bank Metro Bank wurde in London als Filialbank mit serviceorientierter Unternehmenskultur gegründet. Sie ist mittlerweile an 67 Standorten vertreten und es werden ständig mehr. Ihr Privatkundenmodell überzeugt die Kunden, gewinnt aber auch Auszeichnungen von Seiten der Wirtschaft und wird von den Mitarbeitern immer wieder zu einem der besten Arbeitgeber in Großbritannien gewählt. HR-Herausforderungen In […]
So nutzte Pandora Recruiting-Events, um Mitarbeiter ohne Zeitverlust einzustellen
Über Pandora Pandora Radio ist ein führender Musik-Streaming-Dienst, der von Sirius XM Radio betrieben wird. Der Service ist in den Vereinigten Staaten und Kanada sowie in ausgewählten Regionen auf der ganzen Welt verfügbar und erstellt mit seinem Music Genome Project Wiedergabelisten, die auf den Geschmack und die Merkmale des Benutzers zugeschnitten sind. Die Recruiting-Herausforderung Im Februar 2018 kündigte […]
Wie Laitram auf Innovationskraft setzte und die Talentgewinnung revolutionierte
Lesen Sie nach, wie die Talentgewinnungsteams von Laitram die Möglichkeit erhielten, die eigenen Prozesse zu steuern, und mit den nötigen Instrumenten zur Entwicklung innovativer Recruiting-Lösungen ausgerüstet wurden.