Fünf unverzichtbare Best Practices für hochvolumige Einstellungen im Jahr 2022
Talente für sich zu gewinnen, kann schon eine Herausforderung sein. Multipliziert man das Ganze mit Hundert, so mag es schier unmöglich erscheinen. Lesen Sie weiter und entdecken Sie einige Tipps für hochvolumiges Recruiting, mit denen Ihre HR-Teams Zeit und Ressourcen sparen.
Was ist ein Applicant-Tracking-System (ATS)? Ein Leitfaden für 2024
Entdecken Sie die Vorteile und Funktionen von Applicant-Tracking-Systemen im Jahr 2024 und erfahren Sie, warum sie für das moderne Recruiting unerlässlich sind. Außerdem erhalten Sie hilfreiche Tipps zur Auswahl der richtigen ATS-Software für die Anforderungen Ihres Unternehmens.
So setzt die Metro Bank Avature ein, um Diversität zu erhöhen und Compliance sicherzustellen
*Bitte stellen Sie sicher, dass Sie unsere Cookies akzeptieren, um auf das Video zugreifen zu können. „Es ist wahrscheinlich das einzige ATS, mit dem ich bisher gearbeitet habe, das alle Recruiter gerne verwenden.“ Dank der Automatisierung von Avature hat die Metro Bank die Arbeitsweise der Recruiter deutlich verbessert und erspart ihnen mühsame manuelle Aufgaben. Avature […]
Wie Avature ATS das Unternehmen BMC Software bei der Umstellung seiner Recruitment-Strategie unterstützt hat
*Bitte stellen Sie sicher, dass Sie unsere Cookies akzeptieren, um auf das Video zugreifen zu können. Erfahren Sie, wie Avature ATS das Unternehmen BMC Software bei der Automatisierung seines Genehmigungsprozesses unterstützt hat. „Als wir unser ATS in Betrieb nahmen, war die Automatisierung des Genehmigungsprozesses wohl die größte Hilfe. Unsere Genehmigenden können den Antrag flexibel direkt […]
Warum ATS-Lösungen versagen
Unternehmen, die eine erfolgreiche HR-Transformation vorantreiben möchten, wissen, dass Recruiting-Altsysteme nur hinderlich sind. Erfahren Sie, wie führende Unternehmen eine ATS-Technologie auswählen, die es ihnen ermöglicht, einen agilen Recruiting-Service aufzubauen und bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen.
High-Volume-Recruiting in Zeiten von Corona
Einige Unternehmen erleben zurzeit eine höhere Nachfrage denn je. Hier sind ein paar Vorschläge, wie Sie Ihre Recruiting-Ziele erreichen können.
Bodenständig: Was Recruiting-KI für Sie tun kann
Wir hören viel über die Vorteile von KI, aber wie sieht es in der Realität aus?
Der California Consumer Privacy Act
Der California Consumer Privacy Act („CCPA“), der seit dem 1. Januar 2020 in Kraft ist, ist ein weitreichendes Datenschutzgesetz, das den Einwohnern Kaliforniens neue Rechte in Bezug auf ihre personenbezogenen Daten gewährt.
Best Practices für Hiring Manager und Recruiter während der COVID-19-Krise
So kann HR Tech Ihren Hiring Managern und Recruitern helfen, sich an die neue Situation während der Coronakrise anzupassen.
Schaffen Sie digitale Erlebnisse mit KI-gestützter Recruiting-Automatisierung
Erfahren Sie, in welchen Anwendungsfällen KI-gestützte Recruiting-Automatisierung den größten Nutzen bringen kann, welche Eigenschaften eine erfolgreiche Plattform aufweisen sollte und wie Sie die richtigen Erwartungen an Ihren Technologiepartner stellen.
Wer behauptete, das ATS sei tot?
Manche behaupten, das ATS sei tot. Da das Tracking von Bewerbern auch in Zukunft eine Notwendigkeit bleibt, erkunden wir das ATS-Konzept der Zukunft.
Einst Science Fiction, jetzt auf dem Schreibtisch Ihres Recruiters
Discover how you can instantaneously put years of knowledge in your recruiter’s hands with the help of machine learning.