Kompetenzen verstehen: Neuronale Netzwerkmodelle für die Semantik von Kompetenzen
Rabih Zbib, KI-Experte bei Avature, gibt uns einen detaillierten Einblick in die Semantik und Einbettung von Kompetenzen mithilfe von KI und Machine Learning.
Kandidatensuche neu erfunden – dank skalierbarer KI im Recruiting
Zeit ist ein kostbares Gut und Recruiter haben keine Minute zu verlieren. Wir haben einige KI-gestützte Funktionen entwickelt, die Ihnen mehr Zeit schenken und vieles mehr!
Die Kunst des Möglichen: So hat BMC Avature Automation genutzt, um die TA zu revolutionieren
Erfahren Sie, wie BMC die Automatisierung in den Mittelpunkt seiner Talentprozesse gestellt hat, indem das Unternehmen Avature zur Verbesserung seiner Recruitment-Strategie einsetzte.
Künstliche Intelligenz: Ein Gespräch mit Rabih Zbib
Unser Experte für alles, was mit KI zu tun hat, Rabih Zbib, spricht über die aktuelle und künftige Rolle von KI im strategischen Personalwesen.
KI-Matching revolutioniert HR
Erfahren Sie, was “skills matching” für die Welt der Talentbeschaffung und des Talentmanagements bedeutet.
Sie ist nicht immer künstlich: die Wahrheit über KI
Viele KI-Lösungen werden von Menschen gesteuert, die vorgeben, Maschinen zu sein. Dies gefährdet die Daten Ihrer Mitarbeiter und Kandidaten.