Wie Epicor KI einsetzt, um einen Mehrwert im Recruiting zu erzielen
Epicors KI-Einsatz im Recruiting kennzeichnet sich durch Intentionalität, wobei sich das Unternehmen vom Wirbel um KI nicht irritieren lässt. Lassen Sie sich von der KI-Philosophie des Unternehmens inspirieren und erfahren Sie, wie Avature dazu beiträgt, diese zum Leben zu erwecken.
Wie Sie den richtigen HR-Chatbot für Ihr Unternehmen auswählen
Entdecken Sie die Vorteile von dialogorientierter KI sowie die Funktionen, auf die Sie bei der Wahl eines HR-Chatbots achten sollten, der die Anforderungen Ihres Unternehmens erfüllt.
Ein detaillierter Überblick über das Ähnlichkeitsmodell für Berufsbezeichnungen von Avature
Unser Forschungsteam für maschinelles Lernen hat einen innovativen Ansatz zur Bestimmung der semantischen Ähnlichkeit von Berufsbezeichnungen entwickelt. Wir haben die wichtigsten Punkte dieser Arbeit in diesem Blogbeitrag für Sie zusammengefasst.
Avature KI-Technologie
Verbessern Sie das Benutzererlebnis, senken Sie die Kosten, optimieren Sie das Wissensmanagement und erstellen Sie bessere Vorhersagen mit transparenter und erklärbarer KI.
Was CHROs über ChatGPT wissen müssen
ChatGPT beherrscht als aktuelles KI-Wunder die Schlagzeilen. Doch auf was sollten HR-Teams achten, wenn sie das Tool einsetzen? Lesen Sie unseren Blog und finden Sie es heraus.
Künstliche Intelligenz im Recruitment und Talentmanagement
Die künstliche Intelligenz im Recruitment und im Talentmanagement hat Bedenken hinsichtlich ethischer Aspekte aufgeworfen. Hören Sie, was wir zu diesem Thema zu sagen haben.
Kompetenzen verstehen: Neuronale Netzwerkmodelle für die Semantik von Kompetenzen
Rabih Zbib, KI-Experte bei Avature, gibt uns einen detaillierten Einblick in die Semantik und Einbettung von Kompetenzen mithilfe von KI und Machine Learning.
Kandidatensuche neu erfunden – dank skalierbarer KI im Recruiting
Zeit ist ein kostbares Gut und Recruiter haben keine Minute zu verlieren. Wir haben einige KI-gestützte Funktionen entwickelt, die Ihnen mehr Zeit schenken und vieles mehr!
Die Kunst des Möglichen: So hat BMC Avature Automation genutzt, um die TA zu revolutionieren
Erfahren Sie, wie BMC die Automatisierung in den Mittelpunkt seiner Talentprozesse gestellt hat, indem das Unternehmen Avature zur Verbesserung seiner Recruitment-Strategie einsetzte.
Künstliche Intelligenz: Ein Gespräch mit Rabih Zbib
Unser Experte für alles, was mit KI zu tun hat, Rabih Zbib, spricht über die aktuelle und künftige Rolle von KI im strategischen Personalwesen.
KI-Matching revolutioniert HR
Erfahren Sie, was “skills matching” für die Welt der Talentbeschaffung und des Talentmanagements bedeutet.