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Schaffen Sie digitale Erlebnisse mit KI-gestützter Recruiting-Automatisierung

Erfahren Sie, in welchen Anwendungsfällen KI-gestützte Recruiting-Automatisierung den größten Nutzen bringen kann, welche Eigenschaften eine erfolgreiche Plattform aufweisen sollte und wie Sie die richtigen Erwartungen an Ihren Technologiepartner stellen.

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Ratgeber

Entfachen Sie die digitale Transformation in der HR-Organisation

Aufbauend auf den Erkenntnissen von führenden HR-Managern, denen der Wandel von operativen zu strategischen Rollen bereits erfolgreich gelungen ist, gibt Ihnen unser Insider-Leitfaden für die HR-Transformation unverzichtbare Werkzeuge an die Hand, die Ihnen dabei helfen, sich der Herausforderung zu stellen, die Zukunft Ihres Unternehmens neu zu gestalten.

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Verbessern Sie digitale Erlebnisse im Gesundheitswesen durch KI-gestützte Recruiting-Automatisierung

Unternehmen im Gesundheitswesen haben seit langem mit talentbezogenen Problemen zu kämpfen, die sich auf die Qualität der Pflege sowie die Rentabilität auswirken. Laden Sie unser E-Book herunter und erfahren Sie, wie Automatisierung und KI das digitale Recruiting verbessern können, um die Komplexitäten der Talentgewinnung in den Griff zu bekommen und schließlich eine herausragende Gesundheitsfürsorge zu gewährleisten.

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Ihr Leitfaden für einen Skill-basierten Ansatz

Bauen Sie Ihre Talentprogramme um Skills herum auf und nutzen Sie die Vorteile eines Skill-basierten Ansatzes im Talentmanagement mit unserem Skill-Leitfaden.

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Nutzen Sie die KI-gestützte Recruiting-Automatisierung für Finanzunternehmen

Im heutigen digitalen Zeitalter sind Finanzunternehmen beim Kampf um die besten Talente einem noch nie dagewesenen Wettbewerb ausgesetzt, der durch nicht-traditionelle Akteure wie Technologieunternehmen angefacht wird. Daher ist ein moderner und optimierter Recruiting-Ansatz wichtiger denn je, um die Wettbewerbsfähigkeit aufrechtzuerhalten. Laden Sie jetzt unser E-Book herunter und erfahren Sie, wie Automatisierung und KI digitales Recruiting optimieren können.

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Die Leistungsfähigkeit von Lernsoftware erschließen

Da sich der Bereich L&D ständig weiterentwickelt, wird die Suche nach einer neuen, leistungsstärkeren Lösung zu einem zentralen Handlungsfeld im Unternehmen. Laden Sie unseren Leitfaden zur Beschaffung von Lerntechnologie herunter und finden Sie heraus, auf was Sie achten sollten, wenn Sie in eine Lernsoftware investieren möchten, die aussagekräftige Ergebnisse erzielt.

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Ihr Leitfaden für das Recruiting im Einzelhandel: So nutzen Sie Technologie für Einsparungen und ROI

Einzelhändler sehen sich mit ganz eigenen Herausforderungen im Talentbereich konfrontiert, wie z. B. einer Fluktuationsrate von bis zu 75 Prozent. Doch können diese Herausforderungen gemeistert werden. Lesen Sie unseren Leitfaden und erfahren Sie, welche Funktionen Sie benötigen, um Talente im großen Umfang einzubinden, einzustellen und einzuarbeiten und einen Recruiting-ROI nachzuweisen.

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Meistern Sie die große Kündigungswelle und verbessern Sie die Mitarbeiterbindung

Meistern Sie die Best Practices der Great Retention und erfahren Sie, wie Sie die Mitarbeitererfahrung an Ihrem Arbeitsplatz umgestalten können.

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Onboarding für die Zukunft der Arbeit

Die ersten Schritte eines neuen Mitarbeiters in einem Unternehmen sind entscheidend. Laden Sie unseren Leitfaden herunter und finden Sie heraus, wie Sie Ihre Onboarding-Strategie effizient überarbeiten können, um eine langfristige Mitarbeiterbindung zu erreichen.

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Leitfaden zum Erstellen einer kandidatenorientierten Karriereseite

Egal, ob Sie Ihre Seite überarbeiten wollen oder Tipps suchen, um sie in einen Karrieremarktplatz zu verwandeln, der Leitfaden hilft Ihnen, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen.

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