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London, 9. März 2015 – Der Personaldienstleister ResourceBank setzt für seine RPO- und Executive-Search-Abteilungen auf Avature ATS (Applicant-Tracking-System) und Avature CRM. Beide Systeme wurden bereits implementiert. ResourceBank übernimmt ausgelagerte Recruiting-Leistungen für Unternehmen wie Northgate Vehicle Hire, Magnet und die World Duty Free Group. Die Implementierung des Avature-Systems für den Kunden Northgate ist bereits abgeschlossen. Verantwortlich für die Auswahl, Spezifizierung und Einführung der Avature-Lösung war ein internes ResourceBank-Projektteam unter Leitung von Sarah Crocker, Leiterin Kundenlösungen bei ResourceBank.
„Wir haben das Avature-System im 4. Quartal 2014 für unser Northgate-Team eingeführt. Was die Effizienz und den Automatisierungsgrad der Bewerberverwaltung angeht, haben wir sofortige Vorteile festgestellt“, erklärte Crocker. „Besonders angetan war unser Team von der Möglichkeit, Mobilgeräte und Social-Media-Plattformen einzubinden. Das Tool für die automatisierte SMS-Kommunikation und -Nachverfolgung erwies sich als direkter Erfolg.
Bevor die Wahl auf das System von Avature fiel, waren wir mehrere Monate lang mit der Evaluierung verschiedener ATS-Lösungen befasst. Zu den wichtigsten Auswahlkriterien zählte die einfache Konfigurierbarkeit sowie die Möglichkeit, Social Media einzubinden. Außerdem sollte es möglich sein, die hochentwickelte CRM-Lösung für die Kontaktpflege mit passiven Kandidaten zu nutzen.“
ResourceBank wird das Avature-System im 1. Quartal 2015 für die Abteilung Executive Search einführen. Die Implementierung der Lösung für die übrigen RPO-Service-Teams ist für das 2. bzw. 3. Quartal 2015 geplant. Dank der Anpassbarkeit des Systems wird ResourceBank die Lösung künftig auch im Rahmen seines Abschlussgespräch-Leistungsangebots nutzen. „Die Einführung des Avature-Systems, das unser firmeneigenes ATS ablöste, war ein komplizierter Prozess, der jedoch dank der Unterstützung des Avature-Teams stark erleichtert wurde. Wir freuen uns darauf, Avature nun auch in den übrigen Teams zu implementieren und von den Vorteilen zu profitieren, die das System uns und auch den Kunden bringt“, so Sarah Crocker weiter.
„Unsere Teams in London und Buenos Aires haben eng mit ResourceBank kooperiert, um die innovativen Recruiting-Strategien und -Vorgehensweisen des Unternehmens umzusetzen“, erklärte Dimitri Boylan, Gründer und CEO von Avature. „Wir sind zuversichtlich, dass die Bündelung der CRM- und ATS-Funktionalität auf einer einzigen Plattform es ResourceBank ermöglichen wird, seine Ziele in puncto Automatisierung und Leistungserbringung zu erreichen.“
Informationen zu ResourceBank
ResourceBank ist ein führender, in Großbritannien und Europa tätiger Anbieter ausgelagerter Personal-, Recruiting- und Talentlösungen. Die Leistungen des Unternehmens umfassen das Auslagern von Recruiting-Prozessen (RPO), Executive Search sowie Human-Resources-Outsourcing (HRO). Für das 1995 gegründete Unternehmen sind ausschließlich Teams erfahrener Personal- und Recruiting-Experten tätig. Der Kundenstamm von ResourceBank umfasst unter anderem die Magnet Group, Tesco, die World Duty Free Group, Vector Aerospace, Muller Dairy, The White Company, Pitney Bowes und Aliaxis.
Informationen zu Avature
Avature ist eine äußerst flexible SaaS-Plattform für Unternehmen, die für die weltweite Talentgewinnung und weltweites Talentmanagement eingesetzt wird. Gegründet wurde Avature von Dimitri Boylan, dem Mitgründer und ehemaligen CEO von HotJobs.com. Avature erweitert HCM-Software für Unternehmen um kommerzielle Internetstandards in puncto Benutzerfreundlichkeit und leistungsfähige Technologie. Die Avature-Plattform ermöglicht es HR-Mitarbeitern, innovative Lösungen für das Recruiting, die interne Mobilität und das Leistungsmanagement zu entwickeln. Avature wird in 64 Ländern und 14 Sprachen eingesetzt. Das Unternehmen ist für über 400 Kunden tätig und erbringt seine Leistungen über die firmeneigene private Cloud mit Rechenzentren in den USA, Europa und Asien. Avature ist mit Niederlassungen in Buenos Aires, London, Madrid, Melbourne, New York und Shenzhen vertreten. Mehr erfahren auf www.avature.net.
Ansprechpartner Presse
ResourceBank
Mike Ellingham
+44 01952 212567 / +44 07922 231023
mike.ellingham [@] resourcebank.co.uk