Avature verfügt über mehr als 300 Standardintegrationen mit verschiedenen Anbietern. Wenn Sie Ihren bevorzugten Anbieter hier nicht sehen, übermitteln Sie Ihre Daten über das Kontaktformular unten und wir senden Ihnen eine vollständige Liste der verfügbaren Anbieterintegrationen zu.
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Pymetrics wendet bewährte verhaltenswissenschaftlich fundierte Spiele und modernste KI an, um die Art und Weise neu zu erfinden, wie Unternehmen Menschen und Stellen zusammenbringen.
Recruiting Advisors ist ein Consulting-Unternehmen, das KundenAlle Berater sind zertifizierte Partner und Experten für die Implementierung von Konfigurationen mit Level-2-Zertifizierung. mit Implementierungen, Optimierungen und Best Practices von Avature unterstützt. Alle Berater sind zertifizierte Partner und Experten für die Implementierung von Konfigurationen mit Level-2-Zertifizierung.
AI Smart Interviewer von Sapia transformiert die Personalbeschaffung globaler Marken. Die Lösung bietet intelligente, für Mobilgeräte optimierte Chat- und Video-Interview-Funktionen sowie Informationen zu allen Kandidaten. Top-Kandidaten werden schnell eingestellt und Voreingenommenheiten abgebaut, während mehr als 90 % der Kandidaten die Erfahrung als positiv bewerten.
SEEK ist Australiens führender Stellenmarkt. Das Unternehmen entwickelt erstklassige Produkttechnologielösungen und bringt Stellensuchende und Arbeitgeber zusammen.
SHL ist der weltweit führende Anbieter von Personaltechnologie und psychometrischer Wissenschaft, der mehr als 10.000 Unternehmen dabei unterstützt, leistungsstarke Personallösungen zu entwickeln, die die Geschäftsergebnisse verbessern.
Die Cloud-basierten, datengestützten Lösungen von SkillSurvey helfen Unternehmen und Institutionen, die nötigen Erkenntnisse zu gewinnen, um in kürzerer Zeit herausragende Mitarbeiter zu finden, einzustellen und zu halten.
SparkHire ist eine Videointerview-Pattform mit über 4.000 Kunden, die Videointerviews in mehr als 100 Ländern durchführen.
Starcircle ist eine beratungs- und technologiegestütze Sourcing-Lösung. Bei der Talentsuche ist Starcircle weltweit führend. Mit Pipelines, in denen sich unentdeckte Talente befinden, werden expandierende, ambitionierte Unternehmen dabei unterstützt, die komplexen Herausforderungen in der Personalbeschaffung zu bewältigen.
Sterling ist ein führender Anbieter von weltweiten Hintergrundchecks, der es Unternehmen der Sharing Economy ermöglicht, eine sichere Gemeinschaft aufzubauen, Risiken zu managen und den wachsenden Compliance-Anforderungen gerecht zu werden.
The Predictive Index bietet Consulting-Dienste und Schulungsprogramme an, mit denen Unternehmen die Leistung ihrer Belegschaft steigern können. Der zentrale Baustein des Unternehmens ist ein verhaltensbasiertes Assessment-Tool, das Erkenntnisse zu einzelnen Personen liefert.
Die Assessments von Traitify x Paradox sind die schnellsten wissenschaftlich validierten Persönlichkeitsbeurteilungen und kognitiven Assessments der Welt und können in nur zwei Minuten auf mobilen Geräten durchgeführt werden. Heute unterstützt Paradox einige der größten Arbeitgeber der Welt.
Twilio ist eine Cloud-Kommunikationsplattform, die es Entwicklern ermöglicht, verschiedene Kommunikationskanäle wie Messaging, Sprachkommunikation, Video und Authentifizierungsfunktion en in ihre Applikationen zu integrieren.
Verifile ist ein führender Anbieter von weltweiten Lebenslaufverifizierungen und Services im Bereich Hintergrundchecks.
Xing ist eine berufsorientierte Social-Networking-Plattform, die Fachkräfte vernetzt und das Networking, die Jobsuche und Geschäftsmöglichkeiten über verschiedene Branchen hinweg unterstützt.
Xref ist eine Online-Software zur Überprüfung der Referenzen von Kandidaten. Unternehmen aller Größen vertrauen auf Xref, um schnelle, datenbasierte Personalentscheidungen zu treffen. Dank der vollautomatisierten Lösung wird aus einer umständlichen, zeitaufwändigen Aufgabe eine effizient durchgeführte, aber wertvolle Phase der Recruiting-Reise.
ZipRecruiter ist ein führendes Online-Stellenportal, das von KI-basierter Technologie gesteuert wird.
Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Avature-Implementierung und mehr als 50 durchgeführten Projekten ist TalentTech die Nummer 1 unter den Avature-Experten weltweit. Wir sind bekannt für unser kreatives Lösungsdesign und unseren Qualitätsansatz. „Wenn Sie davon träumen können - wir können es liefern“.
Mit mehr als 200 erfolgreichen HR-Tech-Implementierungen liefert unser Team aus ehemaligen HR/TA-Führungskräften und KMUs hervorragende Akzeptanz- und ROI-Werte. Als das innovativste globale Beratungsunternehmen bieten wir innovative Lösungen für alle Aspekte der HR-Technologie.
Als Kommunikationstechnologieunternehmen bietet Zoom hochwertige Videokonferenzfunktionen, die es den Benutzern ermöglichen, virtuelle Meetings mit Teilnehmern aus der ganzen Welt abzuhalten.
