Candidate Relationship Management

Warum Avature CRM?

Die Avature CRM-Software unterstützt die weltweit renommiertesten Unternehmen dabei, sich von der Konkurrenz abzuheben, ihr Wertversprechen als Arbeitgeber zu präsentieren und die Beziehungen zu wertvollen Talenten effizient zu pflegen.

Avature vereint Sourcing und modernes Online-Marketing in einer einzelnen Lösung, die ständig weiterentwickelt wird, und bleibt damit das bevorzugte CRM von einigen der innovativsten und fortschrittlichsten Talentorganisationen. Avature CRM wurde für die sich rasant ändernden Anforderungen moderner Unternehmen konzipiert und bildet den Schlüssel für strategisches Sourcing und die Gewinnung wichtiger Talente im großen Maßstab, noch bevor auf dem Markt die Nachfrage nach ihnen entsteht.

Talente mit einem Klick importieren

Fügen Sie Kandidatendaten, die Sie auf Karrieremessen erfasst haben oder die aus per E-Mail gesendeten Lebensläufen stammen, Ihren Pipelines schnell und sicher hinzu. In Avature gibt es mehrere Importmöglichkeiten, darunter eine Browser-Erweiterung und einfache Drag & Drop-Optionen.

Talentpool vergrößern

Finden Sie in Stellenbörsen, die besonders divers aufgestellt sind, Leads aus unterrepräsentierten Gruppen, um Ihre DEI-Ziele zu erreichen. Gestalten Sie Ihr Recruiting proaktiver und bauen Sie Pipelines mit qualifizierten Talenten auf, um Skill-Gaps zu schließen.

Echte Beziehungen schaffen mit Workflows zur Kandidatenbindung

Mit der Candidate Relationship Management-Software von Avature setzen Sie im Handumdrehen einen Multichannel-Ansatz um, über den Sie Ihre Arbeitgebermarke stärken und den Kontakt zu Talenten bis zum gewünschten Zeitpunkt pflegen können. Und dank intelligenter Automatisierung gestalten Sie in kürzester Zeit Kampagnen, die das Interesse Ihrer Zielgruppe wecken.

Überzeugende Inhalte erstellen

Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Arbeitgebermarke – mit den intuitiven Content-Management-Tools von Avature. Damit erstellen Sie mühelos für Mobilgeräte optimierte Landing Pages, ansprechende Portale und Karriereseiten für beliebige Zielgruppen, zum Beispiel für Praktikanten und freie Mitarbeitende.

Beziehungen mit automatisierten Drip-Kampagnen pflegen

Mit unseren vollständig gebrandeten und individuell anpassbaren Vorlagen erstellen Sie personalisierte, verhaltensbasierte Drip-Kampagnen, um mit Talenten über ihre bevorzugten Kanäle wie E-Mail, SMS, WhatsApp und WeChat zu kommunizieren.

Reichweite vergrößern

Erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit, indem Sie offene Stellen in sozialen Netzwerken wie Facebook, X, LinkedIn und WeChat posten. Behalten Sie die Performance im Blick mit integrierten Analysen, sodass Sie Ihren Ansatz optimieren und mehr hochqualifizierte Kandidaten finden.

Wir machen Avature zur sicheren Wahl

Die weltweit größten Unternehmen vertrauen auf die Candidate Relationship Management-Software von Avature, um qualifizierte Talente zu finden und den Kontakt mit ihnen zu pflegen.

Nahtlose Verwaltung von Kandidatendaten

Die Avature-Software für die Talentgewinnung ermöglicht gesetzeskonforme Sourcing- und Einbindungsmaßnahmen dank anpassbarer Workflows, die den Zustimmungsprozess automatisieren. Wir sind bekannt für unsere hohe Konfigurierbarkeit und gewährleisten, dass Sie neuen regulatorischen Vorschriften, insbesondere Datenschutzgesetzen, schnell entsprechen können.

Problemlose Integrationen

Profitieren Sie von problemlosen Integrationen, die Ihre Recruiting-Prozesse optimieren. Die flexible Avature-Plattform lässt sich mühelos an Ihre bevorzugten Tools und Systeme anbinden, sodass die Schwierigkeiten, die mit der Verwaltung mehrerer Partner einhergehen, entfallen.

Reibungslos skalieren

Avature wächst mit Ihrem Unternehmen mit. Unsere Plattform bietet Ihnen die notwendige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um neue Abteilungen, Geschäftseinheiten und Regionen zu unterstützen. Da wir Rechenzentren auf der ganzen Welt unterhalten und internationalen Standards entsprechen, können wir einen sicheren, störungsfreien Dienst gewährleisten, wenn Sie in neue Regionen expandieren.