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Erste Schritte
Avature

2023

Bester Fortschritt in der Geschäftsautomatisierung

2023 & 2022

Beste Entwicklung im Bereich Candidate-Experience-Management-Technologie

2023, 2020 & 2019

Bester Fortschritt in der Talentakquisitions-Technologie

2022

Beste Entwicklung im Bereich KI mit Geschäftsauswirkungen

2022

Beste Entwicklung im Bereich Onboarding-Technologie

2022, 2021 & 2020

Beste Entwicklung im Bereich Technologie für Karrieremanagement oder Karriereplanung (Interne Mobilität)

2021 & 2020

Bester Fortschritt in der Personalmarketing-Technologie

2021

Beste Entwicklung im Bereich Talentgewinnungstechnologie

2021

Beste Entwicklung im Bereich Candidate-Experience-Management-Technologie

2022

Beste Entwicklung im Bereich Talentgewinnungstechnologie

2023

Bester Fortschritt in der Geschäftsautomatisierung

2023 & 2022

Beste Entwicklung im Bereich Candidate-Experience-Management-Technologie

2023, 2020 & 2019

Bester Fortschritt in der Talentakquisitions-Technologie

2022

Beste Entwicklung im Bereich KI mit Geschäftsauswirkungen

2022

Beste Entwicklung im Bereich Onboarding-Technologie

2022, 2021 & 2020

Beste Entwicklung im Bereich Technologie für Karrieremanagement oder Karriereplanung (Interne Mobilität)

2021 & 2020

Bester Fortschritt in der Personalmarketing-Technologie

2021

Beste Entwicklung im Bereich Talentgewinnungstechnologie

2021

Beste Entwicklung im Bereich Candidate-Experience-Management-Technologie

2022

Beste Entwicklung im Bereich Talentgewinnungstechnologie

Avature hat sich zu einer der anpassungsfähigsten Plattformen auf dem Markt entwickelt. In diesem Jahr hat Avature sein Angebot nochmals erweitert und bietet nun alles – von CRM bis hin zu Bewerber-Tracking, Onboarding, Karrieremanagement, Inferenz von Kompetenzen, Talentmarktplatz und Leistungsmanagement. Ich habe mit vielen Kunden von Avature gesprochen und sie zählen zu den zufriedensten Technologiekäufern, die mir begegnet sind.

Josh Bersin

Gründer der Josh Bersin Academy und Analyst

 

Analystenberichte

Avature ist die strategische HR-Plattform, die Unternehmen benötigen, um voranzukommen. Aber verlassen Sie sich nicht nur auf unser Wort, sondern entdecken Sie, was die führenden Branchenanalysten von heute zu sagen haben.

Cielo Consulting

2023 Leitfaden zum Funktionsumfang von CRM-Technologie

Cielo veröffentlicht einen Leitfaden für die Wahl des richtigen CRM-Anbieters im Jahr 2023 mit Fokus auf Prospect-Management, Suchen und Filtern, Marketing, Events und Reporting.<br /> <br /> Nur in Englisch verfügbar

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Josh Bersin

2023 Der Schulungsmarkt mit Fokus auf informellem sozialem Lernen

Josh Bersin spricht über Social-Learning-Plattformen, ihre transformative Rolle im Bereich L&D in Unternehmen und die potenziellen Auswirkungen der neuesten Lösung von Avature.<br /> <br /> Nur in Englisch verfügbar

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Fosway Group

9-Grid™ 2022 in der Kategorie „Talent & People Success“

Fosway zeichnete Avature in seinem 9-Grid™ 2022 für seine maßgeschneiderten Lösungen für globale Unternehmen und seine starke Kundenfürsprache als „Strategic Challenger“ aus.<br /> <br /> Nur in Englisch verfügbar

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Josh Bersin

2021 Die neue Welt der Talentmobilität

Josh Bersin erläutert die grundlegende Rolle von Technologie bei der Umsetzung eines erfolgreichen internen Mobilitätsprogramms und der Verwirklichung eines Talentmarktplatzes.

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Aptitude Research

2021 Bericht über TA-Systeme

Aptitude Research würdigt Avature als eine ausgefeilte, gut integrierte End-to-End-Plattform für die Talentgewinnung mit soliden Funktionen, Sicherheitsfundament und KI-Grundlage.<br /> <br /> Nur in Englisch verfügbar

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Fosway Group

9-Grid™ 2021 in der Kategorie „Talent Acquisition“

Avature, ein „Strategic Leader“ im Fosway-Grid für die Talentakquise, wurde für seine robusten Funktionen und solide Kundenfürsprache als Marktführer ausgezeichnet.<br /> <br /> Nur in Englisch verfügbar

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Fosway Group

9-Grid™ 2021 in der Kategorie „Talent & People Success“

Fosway zeichnete Avature in seinem 9-Grid™ 2021 für seine marktführende Funktionalität, den umfassenden Support und seine starke Kundenfürsprache als „Strategic Challenger“ aus.<br /> <br /> Nur in Englisch verfügbar

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Josh Bersin

2021 Performance Management nach der Pandemie

Weniger als eines von zehn Unternehmen hat den höchsten Reifegrad im Leistungsmanagement erreicht. Josh Bersin erläutert, wie Technologie Unternehmen dabei helfen kann, ihren Ansatz weiterzuentwickeln.<br /> <br /> Nur in Englisch verfügbar

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Josh Bersin

HR-Technologie 2021: Der ultimative Leitfaden

Bersin analysiert den HR-Technologiemarkt und beschreibt Avature als eine der anpassungsfähigsten Plattformen, dessen Kunden zu den zufriedensten Kunden von allen Technologiekäufern zählen.<br /> <br /> Nur in Englisch verfügbar

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WBR

2021 Aufbau von Führungsqualitäten in einer Welt nach der Pandemie

Der Bericht von WBR Insights zeigt die aktuellen Herausforderungen in der HR auf und legt dar, wie Unternehmen ihre TA- und TM-Ansätze im Hinblick auf Lernen, Inklusivität und Technologie neu gestalten.<br /> <br /> Nur in Englisch verfügbar

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Josh Bersin

2020 Talentgewinnung nach Maß

Bersin stellt die Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, einfache Konfiguration und Benutzerfreundlichkeit von Avature als ein einzigartiges Angebot auf dem Talentgewinnungsmarkt im Jahr 2020 heraus

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