2023
Bester Fortschritt in der Geschäftsautomatisierung
Avature hat sich zu einer der anpassungsfähigsten Plattformen auf dem Markt entwickelt. In diesem Jahr hat Avature sein Angebot nochmals erweitert und bietet nun alles – von CRM bis hin zu Bewerber-Tracking, Onboarding, Karrieremanagement, Inferenz von Kompetenzen, Talentmarktplatz und Leistungsmanagement. Ich habe mit vielen Kunden von Avature gesprochen und sie zählen zu den zufriedensten Technologiekäufern, die mir begegnet sind.
Josh Bersin
Gründer der Josh Bersin Academy und Analyst
Avature ist die strategische HR-Plattform, die Unternehmen benötigen, um voranzukommen. Aber verlassen Sie sich nicht nur auf unser Wort, sondern entdecken Sie, was die führenden Branchenanalysten von heute zu sagen haben.
Cielo veröffentlicht einen Leitfaden für die Wahl des richtigen CRM-Anbieters im Jahr 2023 mit Fokus auf Prospect-Management, Suchen und Filtern, Marketing, Events und Reporting.
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Josh Bersin spricht über Social-Learning-Plattformen, ihre transformative Rolle im Bereich L&D in Unternehmen und die potenziellen Auswirkungen der neuesten Lösung von Avature.
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Fosway zeichnete Avature in seinem 9-Grid™ 2022 für seine maßgeschneiderten Lösungen für globale Unternehmen und seine starke Kundenfürsprache als „Strategic Challenger“ aus.
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Josh Bersin erläutert die grundlegende Rolle von Technologie bei der Umsetzung eines erfolgreichen internen Mobilitätsprogramms und der Verwirklichung eines Talentmarktplatzes.
Aptitude Research würdigt Avature als eine ausgefeilte, gut integrierte End-to-End-Plattform für die Talentgewinnung mit soliden Funktionen, Sicherheitsfundament und KI-Grundlage.
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Avature, ein „Strategic Leader“ im Fosway-Grid für die Talentakquise, wurde für seine robusten Funktionen und solide Kundenfürsprache als Marktführer ausgezeichnet.
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Fosway zeichnete Avature in seinem 9-Grid™ 2021 für seine marktführende Funktionalität, den umfassenden Support und seine starke Kundenfürsprache als „Strategic Challenger“ aus.
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Weniger als eines von zehn Unternehmen hat den höchsten Reifegrad im Leistungsmanagement erreicht. Josh Bersin erläutert, wie Technologie Unternehmen dabei helfen kann, ihren Ansatz weiterzuentwickeln.
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Bersin analysiert den HR-Technologiemarkt und beschreibt Avature als eine der anpassungsfähigsten Plattformen, dessen Kunden zu den zufriedensten Kunden von allen Technologiekäufern zählen.
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Der Bericht von WBR Insights zeigt die aktuellen Herausforderungen in der HR auf und legt dar, wie Unternehmen ihre TA- und TM-Ansätze im Hinblick auf Lernen, Inklusivität und Technologie neu gestalten.
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Bersin stellt die Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, einfache Konfiguration und Benutzerfreundlichkeit von Avature als ein einzigartiges Angebot auf dem Talentgewinnungsmarkt im Jahr 2020 heraus