Zum Hauptinhalt springen
Erste Schritte
Avature
Alle Videos ansehen

*Bitte stellen Sie sicher, dass Sie unsere Cookies akzeptieren, um auf das Video zugreifen zu können.

„Wir haben so viele unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten für Avature gefunden, um Tabellenkalkulationen, InfoPath-Formulare oder einfach Dinge zu ersetzen, die wir in einem System konsolidieren müssen, was wir vorher nicht konnten.“

Erfahren Sie von Maria Szychlinski, Recruiting and Onboarding Lead bei Epic, wie wirkungsvoll Avature bei der Zentralisierung von Daten und der Schaffung eines einwandfreien und nahtlosen Erlebnisses für Kandidaten und Recruiter sein kann.

Mehr Videos

Förderung der digitalen Transformation bei der Talentgewinnung

Head of Talent Acquisition

Virgin Media O2 implementierte Avature, um seine Recruiting-Prozesse infolge seiner Fusion zu konsolidieren. Seitdem hat sich die Plattform zum Mittelpunkt der digitalen Transformationsstrategie des Unternehmens für die Talentgewinnung entwickelt. Erfahren Sie mehr in diesem Video.

Schau Video

Optimiertes Onboarding: Von manuell zu automatisiert

HR Manager

Erfahren Sie, wie der Crown Prosecution Service die Automatisierung von Avature genutzt hat, um hochgradig manuelle Prozesse zu ersetzen, ein besseres Monitoring zu ermöglichen, die Effizienz zu verbessern und die Onboarding-Zeit von 65 auf 45 Tage zu reduzieren.

Schau Video

Ermöglichung eines datengestützten Recruitings

Talent Acquisition Excellence Manager

Erfahren Sie, wie Virgin Media O2 dank Avature einen datengestützten Ansatz beim Recruiting verfolgt, seine Markenpräsenz stärkt und die Effizienz steigert.

Schau Video

Zeigen Sie mir, was Avature für mich tun kann!

Infos anfordern